【省錢王】策略校準:應用平衡計分卡創造組織最佳綜效~熱賣中
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商品訊息描述:
平衡計分卡系列終部曲,最全觀的企業布局精論
面對多元事業、複雜時代的綜效管理利器
平衡計分卡+策略核心組織+策略地圖+策略校準=基業長青
「平衡計分卡」的出現解決了此一難題;
但企業如何運用策略達成與各事業單位或外部組織的連結綜效?
「策略校準」提供了全方位的檢核之道。綜效的創造靠的不只是一個概念或策略
整合性策略必須有一套整合校準流程作為搭配
企業必須持續尋找一加一大於二的方法,
如果要在事業單位和後援單位之間創造綜效,整合將是一大關鍵;
以策略地圖與平衡計分卡為基礎的全新衡量辦法和管理系統,
將可協助企業了解和享用組織整合的真正好處。自一九九二年「平衡計分卡」(Balanced Scorecard)的觀念首次發表以來,全球已有無數家的各產業企業及包括美軍在內的公營部門組織導入了這項劃時代的管理工具,其間蔚為風潮的各項顧問諮詢相關研究乃至IT軟體工具和企管評論不計其數,一九九六年出版的《平衡計分卡》一書更已被翻譯成十九種語言版本。而這個「化策略為具體」創新概念的兩位創始人柯普朗與諾頓,在這十餘年間也持續地為平衡計分卡的效用及實際成果增添其最新的意義與延伸研究。 針對現今企業裡擁有多元事業單位、與外部上下游公司關係結盟更趨頻繁及眾多部門間任務與優先事務目標不同的複雜管理環境,《策略校準》一書是柯普朗與諾頓藉平衡計分卡基礎發展出的企業總公司(或營運總處)層級能夠檢討組織總體是否有資源浪費或策略扞格等問題的最佳策略管理利器。 本書也是繼《平衡計分卡》、《策略核心組織》、《策略地圖》之後的最新鉅著,柯普朗與諾頓特別指出:「本書旨在說明企業策略地圖和平衡計分卡的角色,它們可以釐清總公司的優先要務,……換言之,企業策略地圖和平衡計分卡等於為總公司主管提供一套管理架構,從此實現以前無法達成的綜效價值。」 兩位作者與「平衡計分卡團隊」(Balanced Scorecard Collaborative)裡專家合作研究,並深入三十餘個公、私及分布全球的計分卡導入組織,探討組織決策核心裡的整合與策略調校作為與觀察方法,以創造出達成最大實效的「企業價值主張」(enterprise value proposition),實踐平衡計分卡企業的最終願景。也因此,本書最大的價值是結合柯普朗與諾頓有關策略地圖、平衡計分卡、策略核心組織與策略管理辦公室的相關作品後,這些管理流程將會成為未來嶄新的策略管理科學基礎。所有對平衡計分卡概念最終決策實效威力仍有疑慮的管理學讀者,都不容錯過這本由最高決策核心角網友開箱介紹度出發的平衡計分卡高階應用經典著作。團購人氣商品作者簡介羅伯.柯普朗 Robert S. Kaplan網購達人哈佛商學院教授,論文超過120篇,著書十餘本,其中包括與大衛.諾頓合著的《平衡計分卡》、與羅賓.庫柏(Robin Cooper)合著的《成本與效應》(Cost & Effect)。他也在全球各地為大企業規畫績效衡量和成本管理系統。他的研究、教學、諮詢和演說重點集中在新的績效評估與衡量系統上,主要是平衡計分卡和作業基礎成本制度。柯普朗得獎無數,包括榮獲美國會計師公會(American Accounting Association)頒發的「傑出教育家獎」及英國特許管理會計師公會(Chartered Institute of Management Accountants)的「會計專業特殊貢獻獎」。 開箱炫耀文大衛.諾頓 David P. NortonBalanced Scorecard Collaborative公司董事長,這是一家為促進全球進一步瞭解、使用、提升並整合平衡計分卡的專業服務公司。在策略績效管理的領域中,諾頓身兼諮詢顧問、研究者和演說者三種角色。他不但和柯普朗一起開發出平衡計分卡的概念,並合著了《平衡計分卡》一書。 譯者簡介僅此一檔高子梅必買清單比價東吳大學英文系畢業,曾任華威葛瑞廣告公司AE及智威湯遜廣告公司業務經理和總監,現為專職譯者。譯有《模範領導》、《你的第一份經營企畫書》、《說故事的領導》、《波浪行銷》、《預見5種未來科技》、《世界咖啡館》、《賈伯斯在想什麼?》等書。 何霖比價撿便宜>評價推薦產品美國賓州州立大學MBA,PMP。曾服務於通訊相關企業多年。譯有《比率管理全書》、《企業達爾文》、《感動70億人心,才是好設計》、《把意見說得更對的邏輯表達術》等書。
商品訊息簡述:
作者: 羅伯.柯普朗、大衛.諾頓
新功能介紹- 原文作者: Robert S. Kaplan、David P. Norton
- 譯者: 高子梅、何霖
- 出版社:臉譜
新功能介紹 - 出版日期:2013/08/15
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
「鋼鐵人」代言陸牌手機 赤手空拳秀身手
「鋼鐵人」小勞勃道尼,最近成為大陸手機品牌代言人,還為產品拍廣告,赤手空拳上演對戰,另外「復仇者聯盟4」熱賣,迪士尼宣布今年有11人,被授予「迪士尼傳奇」的封號,包括小勞勃道尼,以及強法夫洛。
廣告片段:「克制成就偉大,簡單而篤定,目標明確保持專注和遠見。」
「鋼鐵人」小勞勃道尼,最近被大陸品牌相中,拍攝最新手機廣告,成為代言人,還赤手空拳上演對戰戲碼。
廣告片段:「以靜制動,挑戰自我,永不言棄,追求極致。」
不同於電影中英雄身分,小勞勃道尼被打倒,依舊站起來不放棄,事實上自從拍完「復仇者聯盟4」,票房好呼聲高,也讓小勞勃道尼名利雙收,今年更成為迪士尼傳奇得獎人。
宣傳片段:「2019年迪士尼傳奇剛宣布,我們很興奮地宣布今年的領獎人有,小勞勃道尼強法夫洛。」
今年D23迪士尼博覽展,宣布有11人將被授予,迪士尼傳奇的稱號,包括鋼鐵人小勞勃道尼,以及他的保鑣兼好友Happy強法夫洛,還有曾幫黑武士,以及木法沙配音的詹姆斯厄爾瓊斯,也是傳奇之一,至於替花木蘭配音,也在影集《神盾局特工》,演梅特工的華裔演員溫明娜,也是榜上有名。
主持人vs.影星溫明娜:「當你知道你是迪士尼傳奇領獎人心情如何,我超級震驚地,這確實是個驚喜。」
迪士尼幕前幕後工作者,被授予迪士尼傳奇封號暢銷排行網路熱銷商品,更要在今年8月23日,在D23迪士尼博覽會,正式接受頒獎儀式。
MLB》《ZiPS》預測衛冕軍今年投打成績,林子偉敲5轟,紅襪無人打率破3成
2018年賽季的波士頓紅襪相當可怕,打出108勝的破隊史紀錄戰績,也是大聯盟自1900年以來,第12支單季勝場超過108場的球隊,並帶著例行賽時的好表現進入季後賽,最後贏得世界大賽冠軍,而現在大聯盟春訓即將開始,各隊也將積極備戰新賽季,而《ZiPS系統》也對衛冕軍紅襪新賽季的成績做出預測,最終結果,2019年紅襪沒有一名打者能突破3成打擊率,而旅美好手林子偉則是被預測可以轟5發全壘打。
雖然上季貝茲(Mookie Betts)和馬丁尼茲(J.D.Martinez)分別佔據打擊排行榜的1、2名,但根據《ZiPS系統》的預測,新賽季紅襪陣中無人能以3成以上的打擊率結束球季,而且兩人明年的成績會有些下滑,首先是貝茲,系統預測今年他的打擊率會跌至2成99,不過像是安打、打點以及全壘打產量都沒差多少,因為系統預測的數字是貝茲出賽148場的成績,而他去年因為教練團希望球員將體力留在季後賽,所以僅打了136場。
Boston Red Sox Star Mookie Betts and PBA’s Tommy Jones win Chris Paul’s 2019 CP3 PBA Celebrity Invitational Title! #PBA #GoBowling @mookiebetts @tommyjonespba pic.twitter.com/hzCkMw9kPQ
— PBA Tour (@PBATour) February 3, 2019
至於馬丁尼茲,系統預測他將出賽140場比賽,打擊成績為36轟、106分打點、2成89的打擊率,與去年接近三冠王的成績有一段落差,而林子偉則是被預測能夠出賽111場,完成2成46打擊率、5發全壘打、95支安打、32分打點的表現,各項預測成績都比競爭對手霍特(Brock Holt)來得高,另外系統資料顯示,準備傷癒復出的佩卓亞(Dustin Pedroia)新球季的出賽數僅96場。
最後是投手的部分,紅襪引以為傲的先發輪值只有塞爾(Chris Sale,見下影音)的防禦率低於3.00,以2.62、15勝5敗的成績做收,而牛棚的成績更是不理想,巴恩斯(Matt Barnes)、萊特(Steven Wright)等牛棚投手的防禦率都超過3.50,隨著金布雷爾(Craig Kimbrel)、凱利(Joe Kelly)的離開,就連紅襪大老闆亨利(John Henry)也承認牛棚是球隊目前最大的問題。
風編輯@出賽預測
林子偉去年只獲得37場出賽與65打數,ZiPS系統很捧場給了111場386打數的預測,除非佩卓亞無法歸隊空出二壘位置,否則,光是出賽頻率的預測就很難達成,當然,老佩膝蓋動了4次手術,想要健康出賽也沒那麼簡單,ZiPS系統只給了96場384打數的預測,這代表,電腦系統對於老佩的健康是有疑慮的,而紅襪陣中霍特與努尼耶茲(Eduardo Nunez)這兩名很重要的內野工具人,新球季的出賽數與打數預測與去年相去不遠。
佩卓亞今年若健康歸隊多出賽,這對紅襪來說是大利多,若是還是因傷所苦少少出賽,今年季後游擊手柏格斯(Xander Bogaerts)約滿走人,紅襪若考量豪華稅因素無力給長約,明年內野更形緊張對於林子偉的機會可能更樂觀,林子偉今年在沒有下放權狀況下,如何留在25人名單多出賽,並爭取教頭更多信任是首要目標。
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